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    管理心理學(xué)模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
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    所有認(rèn)識活動的基礎(chǔ)、門戶與開端，最簡單的認(rèn)識過程是

    • A、聊天
    • B、交往
    • C、感覺
    • D、溝通
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    “解凍一變革一再凍結(jié)”的變革步驟屬于

    • A、有計(jì)劃變革的總模式
    • B、勒溫的變革模式
    • C、卡斯特的變革模式
    • D、唐納利的變革模式

    組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的，為本組織所特有的，且為多數(shù)成員共同遵循與追求的目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范的總和是

    • A、組織制度
    • B、組織文化
    • C、組織形象
    • D、組織責(zé)任

    19世紀(jì)中葉后，在社會化大生產(chǎn)時(shí)期出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)與所有權(quán)分離的領(lǐng)導(dǎo)體制是

    • A、家長制領(lǐng)導(dǎo)
    • B、專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
    • C、職業(yè)“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)
    • D、經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)

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